“寻找身边的伯乐” 浙江省第三届“伯乐奖”、“最佳雇主企业”暨第二届“浙江省双十佳HR经理人”评选活动启动

活动主办：

·浙江省劳动和社会保障协会

·浙江省人才开发协会

·浙江省浙商研究会

·市场导报

活动承办：

·浙江省浙商研究会

·省人才开发协会人力资源专业委员会

·浙江千里马人才信息服务中心

活动协办：

　　我们诚挚邀请企业朋友一道，最大限度地建构一个多方共赢的合作格局。在创造影响盛大的一流赛事的同时，使企业的品牌形象得到进一步跃升，获得经济和经营上的丰盛收益，组委会将全力与赞助单位进行沟通，力求为赞助单位提供量身定做的个性化服务方案。

报名方式

请于08年10月1日前将申报（推荐）表格及资料寄至杭州市环城北路296号浙江省小企业局三楼305室浙江省人才开发协会人力资源专业委员会；

或传真至0571-85057306　沈先生；

或电邮至 hovering2005@hotmail.com

联系电话 0571-85057091

下载报名表格

　　为引导全社会发现人才、尊重人才、重用人才，并继续在全省范围挖掘、树立、表彰在浙江人才开发事业上做出突出贡献的优秀典型，挖掘人才工作各方面的机制和规律，推动浙江的人力资源工作，促进全社会形成尊重人才的氛围及和谐发展的主旋律。
　　经共同研究，浙江省劳动和社会保障学会、浙江省人才学会、浙江省浙商研究会、市场导报决定联合举办我省第三届“伯乐奖”、“最佳雇主企业”及第二届“浙江省双十佳HR经理人”评选表彰活动。

媒体报道：
新华社关注身边，寻找伯乐
浙江在线寻找身边的伯乐——浙江省第三届伯乐奖评选启动

活动宗旨：

　　公正、公平、公开，促进全社会形成尊重人才的氛围及和谐发展的主旋律

奖项设计：

“伯乐奖”：在全省范围内推荐并评选出２０名“伯乐奖”获得者
评选范围及对象为：浙江省范围内在发现人才、引进人才、尊重人才、重用人才等方面有杰出贡献和典型事迹的机关、企事业单位和社会团体或个人（有典型事迹）。
最佳雇主企业：在全省范围内推荐并评选出２０家 “最佳雇主企业”单位
评选范围及对象为：浙江省范围内企业工作环境良好、企业雇佣关系和谐，客户和员工中享有较好口碑和声誉的企业。
双十佳HR经理人：在全省范围内推荐并评选出２０位“双十佳HR经理人”
评选范围及对象为：影响力、亲和力、推进力、学习力、创造力、指导力、协调力、从业经验等方面有突出表现，并在社会和企业内部中享有较好口碑和声誉的优秀HR经理人。

奖项设计：

评选方法：

　　本次评选活动分三个阶段，并按科学的评选标准进行初评、复评、考察、终评。具体阶段如下：
　　第一阶段：申报阶段 2008年7月中旬截止10月1日，由单位或个人填写申报或推荐；
　　第二阶段：评选阶段经评审专家委员会初评、实地考察、劳动监察部门审核，提出公告名单并在浙江省内主要媒体公告并广泛征求意见，同时开展网络投票。　

　第三阶段：表彰阶段综合各方面意见后由评审专家委员会评选出2008年度“浙江省伯乐奖”、“浙江省最佳雇主企业”和“浙江省双十佳HR经理人”及名单，并在杭州举行隆重颁奖晚会，同时在浙江省主要媒体进行宣传。

[评选通知]

[评选细则]

上届回顾颁奖典礼获奖名单媒体报道

报名或者合作请联系：

杭州市环城北路296号浙江省中小企业局三楼305室第三届“浙江省最佳雇主”评选活动组委会
联系人：沈先生、洪先生邮编：310006
E-mail:qlmhr@163.com，联系电话:0571-85057091、85153366-8803

杭州市朝晖路209号中山花园风荷苑11楼D座浙商研究会第三届“浙江省最佳雇主”评选活动组委会
联系人：卜先生邮编：310014
E-mail:zsyjh@126.com，联系电话:0571—85861356

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